找份人力资源的工作 |
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发布时间:2015-11-21 10:27:36 浏览:2334 |
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2014-9至今任职于河南新龙源电气科技开发有限公司 职位:总经理助理 岗位职责:1.建立健全公司的各项制度 2.按照总经理要求,对于全厂生产计划、生产进度进行全面部署 3.提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力 4 全面规划、组织实施、督导部门职责范围内的各项公司工作 2013-3至2014-9任职于河南新世纪门业有限公司 职位:人事行政部 岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险等人力资源制度建设;构负责公司制度、文件编制、审核 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;代 3.执行各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;给 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;议 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,以及培训效果的跟踪、反馈;委 6.负责员工薪酬统计,并协助财务部发放工资,办理相应的社会保险等;一 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。流 8.负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行 9..负责公司日常接待、经理日常行程安排 知身委际话信于接还周约比大展名上事九组与受基近产半
三年的工作经验,让自己懂得如何沉稳处理工作中遇见的各种问题;结细心、耿直的我成为公司人力资源部的主干;过人际较强的我能顺利解决公司客诉端反馈的问题;等认真的我能胜任于经理、客户各种事宜的安排。住对于未来的我充满希望,希望自己能找到一个能锻炼自己、提升自己能力的公司!中 式到眼国段情有边空社再便九关即取所包米查可设许条报
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